Ambtenarenrecht

Werkt u bij de overheid en hebt u een juridische vraag?
Bijvoorbeeld over een arbeidsconflict of een vertrekregeling?

Iuris & Labore is volledig thuis in het ambtenarenrecht. Iuris & Labore kent feilloos de weg in de overheidspraktijk. We staan niet alleen individuele ambtenaren bij, maar ook medezeggenschapsorganen
en het bevoegd gezag. Het ambtenarenrecht is een bijzonder rechtsgebied. Het zweeft tussen arbeidsrecht en bestuursrecht, met ook nog eens eigen rechtspositieregelingen die het rechtsgebied sterk inkleuren. Vrijwel iedere schriftelijke beslissing van de werkgever – het bevoegd gezag – raakt de rechtspositie van de ambtenaar. Dat is evident bij schorsing, ontslag, disciplinaire maatregelen of herplaatsing. Maar ook de aanstelling, salariëring en beoordelingen zijn gericht op rechtsgevolgen die op tijd onderkend moeten worden. Blijft een tijdig ingediend bezwaar uit, dan kan dat ook bij ogenschijnlijk minder indringende besluiten alsnog ingrijpende gevolgen hebben voor de rechtspositie.

Onze werkwijze

Iuris & Labore onderzoekt waar juridisch gezien de grenzen liggen. Wij adviseren, bemiddelen en onderhandelen bij alle vraagstukken die u tegenkomt. Ook verlenen we rechtsbijstand in bezwaar en (hoger) beroep. U bepaalt daarbij zelf wat onze rol is: souffleur op de achtergrond óf gemachtigde in de voorhoede. Een maatwerkoplossing, zoals inschakeling van een mediator, is altijd mogelijk. Door onze kennis en ervaring binnen het openbaar bestuur kunnen we snel schakelen en vaak ook op korte termijn resultaten boeken.

Ons brede werkterrein

Wij kunnen u bijstaan op de volgende gebieden:
- Reïntegratie werkloze ambtenaren
- Aanstelling, rechtspositie en ontslag
- Arbeidsconflicten en vertrekregelingen (‘gouden handdruk’)
- Functiewaardering, bezoldiging en beloning
- Bedrijfsongevallen en beroepsziekten
- Ziekte, re-integratie en arbeidsongeschiktheid
- Disciplinaire straffen, plichtsverzuim, integriteitkwesties, wangedrag, nalatigheid en ambtsmisdrijven
- Reorganisatie, verhuizing, organisatieverandering, privatisering, herindeling of fusie
- Herplaatsing en outsourcing
- Mandaat en delegatie
- Privacybeleid en openbaarheid van bestuur
- Reglementen en sociaal statuten
- Medezeggenschapsrechten